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建筑资质办理时对人员有哪些要求?(2022年新)

发布时间:2022-05-16   浏览次数:

  大年一过,就意味着新的一年正式开始了,在2022年,住建部也发布了三部关于建筑业企业资质管理规定的征求意见稿,www.13920a.com。对于想要申报建筑资质的企业来说是一个利好消息,意味着正式文件不会离我们太远。想申报建筑资质,不提前做好准备可不行,今天李老师带大家了解一下,2022年建筑资质办理时对人员有哪些要求。

  企业建筑资质办理目前只对技术负责人有个人业绩要求,个人业绩主要是指该技术负责人全程参与并指导的工程项目,如果业绩指标不能满足资质标准,则会被驳回申报。

  建筑资质类别五花八门,不过想要申请建筑资质基本上离不开以下4类人员:技术工人、注册执业人员、技术职称人员和八大员。不过具体情况还是要具体分析,例如混凝土资质或劳务资质,所需人员分类就会有所缩减。

  人员社保是申报建筑资质的重要材料,通常要求企业所有人员社保需要交纳3个月以上,不过对于新办资质的企业,可以放宽至1个月,所以企业在招聘到合适的人员后,要及时为其缴纳社保,以免延误申报建筑资质的时间。近年来为了打击违规行为,住建部门在审批社保材料时会十分严格,并且部分数据已经与信息平台联网,所以企业为人员缴纳社保时,要注意合规合法。

  企业在申报建筑资质时,通常会对注册建造师、中级职称人员和技术工人作出专业要求,具体情况可根据自己申报的资质类别对照资质标准查看,要注意专业人员的数量和专业至少要满足最低要求,否则将会被驳回。

  以上便是2022年建筑资质办理时对人员有哪些要求的全部内容,如果企业想要快速解决资质问题,不如交给李老师,我们可以快速为企业匹配所需人员,轻松解决人员问题,有需要可在线咨询!

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